Инвестициите в образователни инициативи не се изчерпват с финансови средства, много по-важно  е количеството време, отделено от компанията, съвместно с партньори в различните корпоративни практики, които ангажират социално "Мусала софт". Това каза Елена Маринова, президент на „Мусала софт“ в предаването "В развитие", в интервю на Цветин Филипов и допълни, че за бизнеса е важно да бъде социално отговорен.

"Колко важна е корпоративната социална отговорност за българските компании – когато една компания стои дългосрочно на определен пазар, тя трябва да се замисли каква е средата и каква ще е тя в развитие. Ако минаваш за малко извличаш максималното от средата, но когато си 20 години на пазара като нас, се замисляш да бъдещето. Всички ние работим за печалба, но за да имаме дългосрочно добри и стабилни приходи и добри позиции на пазарите, сред клиенти и служители, трябва да имаме и хубава среда, в която да се развиваме".

България е такава среда, особено за IT сектора, посочи Маринова.

"За нас е важно да се фокусираме върху нещо, в което сме силни – затова във фокуса ни са образователни инициативи и то във високия и елитния сегмент, защото клиентите ни са големи мултинационални компании, правителствени организации, с техните мащабни проекти и хората, които работят в компанията трябва да са на високо качествено равнище". 

"Мусала софт" има редица образователни инициативи: курс по програмиране, много обучения, образователен проект, ежегоден конкурс по програмиране, който стартира през октомври, не малко инициативи за опазване на околната среда, благотворителни каузи, редица проекти, които започват от служители, а компанията ги подкрепя.

По-голямата част от събитията са в локациите, където имат офиси – в София, в Бургас, където напоследък се говори за Бургаското IT училище – гимназия за програмисти, инициатива на кмета на Бургас, осъществена от дружеството, с подкрепата  на 7 компании от IT сектора в настоятелството на училището. 

Още за инициативите - гледайте във видеото.