България изпитва недостиг на кариерни специалисти
Дарина Георгиева, изпълнителен директор на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН, в предаването „В развитие“, 29.11.2024
Обновен: 16:29 | 29 ноември 2024
За 10 години събитието „Базар на професиите“ спечели доверието на учители, училища и ученици. Идеята на този форум е даде възможност на младежите да изберат своя професионален път и да харесат нещо, което отговаря на техните нужди и идеи. Това каза Дарина Георгиева, изпълнителен директор на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН, в предаването „В развитие“ с водеща Вероника Денизова.
На 29 и 30 ноември в „София Тех Парк“ се провежда десетото издание на „Базара на професиите“. Това е ключово събитие в областта на професионалното ориентиране за ученици, а тази година организаторите очакват повече от 1000 ученици от цялата страна, които да се запознаят с различни професии и професионалисти. Събитието протича в два паралелни варианта, като присъства огромно разнообразие от компании в различни отрасли – от минно до финансово дело.
От едната страна имаме много щандове, в които компаниите представят своите най-различни възможности за професионално развитие, а от другата страна имаме лекционна програма. Добре дошли са всички младежи между 14 и 22-23, които да се срещнат с хора, които горят в професиите си.
Дарина Георгиева каза, че предимствата за компаниите с това събитие са, че те успяват да имат пряк контакт с младите, които са заинтересовани в техния бизнес. „От срещата с младите хора компаниите разбират какво търсят младежите и от какво се интересуват и къде могат да се срещнат“, заяви гостът. Според нея това, което вълнува младите е възможност за учене и смисъл – да могат да попаднат в ангажирана и отговорна професионална среда, в която да се развиват.
Въпреки това събеседникът твърди, че макар компаниите да са отворени към младите хора и да имат добри стажантски програми, те не са достатъчни.
Георгиева смята, че децата започват да мислят за професионалното си ориентиране още при кандидатстването си след 7. клас с избора на профил на гимназията, а в 11. и 12. клас вече се вземат крайните решения за избора на професионален път. Тя отбеляза и липсата на кариерни специалисти, с които младите да общуват за този важен избор.
Едно от ценните умения в съвременния бизнес е ученето през целия живот. По думи на Георгиева учениците и учителите вече осъзнават нуждата от такива умения, но:
Нашата образователна система не подготвя учениците по начин, по който да се научат да учат.
Целия коментар гледайте във видеото.
Всички гости на предаването „В развитие“ може да видите тук.