На българския трудов пазар се забелязва се нова тенденция по отношение на доминиращия начин за набиране на персонал. Голям дял има т.нар. хед хънтинг - крадат се кадри от компании. Платформите остават основни канали за търсене и намиране на работа като те "вече са много, а разликата във всяка една от тях е кои ще предлагат по-добри позиции и кои ще бъдат по-релевантни на този пазар". Това каза Росица Радоева от Rabota.bg в предаването "В развитие" на Bloomberg TV Bulgaria с водещ Димитър Вучев. 

"2017 ще бъде продължение на 2016. Ще се търсят много хора в сферата на търговията, с владеене на чужди езици".

Каква е промяната, която е наложителна по отношение на по-тясното сътрудничество между университети и работодатели? Какви са новостите, които предлага Rabota.bg и какви са възможностите, свързани с базите данни, от които могат да се възползват работодатели и кандидати?

Вижте повече във видеото: