Основният проблем с липсата на кадри в туризма е свързан с високите управленски нива. Тези кадри се насочват в чужбина и имат успешно кариерно развитие. Ниското заплащане е основна причина за изтичането на добре подготвените служители.

Това казаха в предаването "Бизнес Старт" Байко Байков АБТТА/ Асоциация на Българските Туроператори и Туристически Агенти и Борислав Бойчев от Асоциацията на частните професионални колежи.

Създаването на атрактивна среда за развитие е единственото решение, категорични са експертите.