Коронавирусната криза промени рязко пазара на труда. Навлизаме в нова икономическа реалност и оттук нататък ще сме свидетели на непредсказуеми и бързо променящи се времена. Тази криза ще удари много индустрии, основно тези, разчитащи на социални отношения. Това каза Надя Василева, председател на асоциация BG Staffing, в предаването “Бизнес старт” с водещ Христо Николов.

“Работата престана да бъде място, тя е дейност, която може да се извърши отвсякъде. Изнасянето на офиса поставя под съмнение и дали е необходим ръководен персонал на някои нива”, посочи Василева.

Тя отбеляза, че настоящата ситуация доведе и до принудителното налагане на дигитализацията, като изрази очаквания всички тези промени да тласнат бизнеса напред.

“В момента най-много се търсят ИТ специалисти с различни умения. Има и компании, които освобождават такива служители”, коментира Василева.

“На второ място са центровете за обслужване на чуждестранни клиенти, те също назначават хора, владеещи различни езици. Складови работници, счетоводители, хора за хотели и ресторанти също се търсят”, добави тя.

Експертът отбеляза, че ситуацията в ресторантьорския сектор е интересна, защото има компании, които “хем освобождават служители, хем назначават нови”. По нейни думи това се дължи на стремежа към преструкториране на бизнесите.

Василева заяви, че за момента не е ясно дали работодателите ще върнат на работа освободените служители веднага след края на извънредното положение, както и колко от завърналите се от Западна Европа българи потенциално ще останат да работят у нас.

Вижте целия разговор във видео материала.

Видеа с всички гости на предаването “Бизнес старт” може да откриете тук.