Медицинските сестри в България все пак излизат на протест. Срещата им вчера в МС не е довела до очакваните от тях резултати. Исканията им са за достойно заплащане на труда, който е високо квалифициран и оценен в другите страни, подобряване на условията на труд и очертаване на национална перспектива за развитието на здравните грижи в България. Тези причини, поставени в основата на протеста коментира Петя Недкова, председател на Националния съвет по качество към Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ), в предаването "Бизнес старт" с водещ Живка Попатанасова. 

"Ние от 10 години повтаряме едно и също: че заплатите са недостатъчни, че условията на труд са лоши, в които работим, че няма кариерно развитие на специалистите по здравни грижи, няма обща стратегия за развитие на здравните грижи в България и ние нямаме визия за това какво ще се случи, дори краткосрочна, какво ще се случи след 1, след  5, след 10 години. Няма политическо съгласие. И най-важното е, че парите, които се дават за здравеопазване, не достигат до тези, които реално работят и са най-многобройното съсловие в системата, ние напоследък се изравнихме с това на лекарите", заяви мнението на медицинските сестри Недкова.

Освен на достойното заплащане на достойния си труд, който е високо квалифициран и който във всички страни от Европа се заплаща адекватно, за разлика от това в нашата страна, сестрите настояват да се постигне политическо съгласие за развитие на здравните грижи в България.

"За здравеопазването има правителствени програми и стратегии, които не се изпълняват. Конкретна стратегия за здравните грижи, в който има стратегия за бъдещето, със заложено развитие на кадрите, поради големия кадрови проблем в системата, ще е заложено повишаване на заплатите спрямо повишаване на квалификацията, ясна методика за разпределение на финансовите средства в системата, както и методика за определяне на брой персонал спрямо брой пациенти" е становището, което изрази Недкова.

Правителството отпусна допълнително 30 млн. лева за общински и областни болници, за тях Недкова каза: 

„Това са публични средства, за които би трябвало да има ясна методика за тяхното разпределение. Именно заради това излязоха хората, те се организираха във Facebook, излязоха на протеста с лицата си, за да кажат, че вече така не може“.

Според последните промени в колективния трудов договор стартовите заплати тази година на професионалистите по здравни грижи трябваше да бъдат от 700 лв. на 900 лв. По думите Недкова стартовата заплата на една медицинска сестра, а и на специалистите по здравни грижи трябва да е 900 – 950 лв. в лечебните заведения. Нейното мнение е, че има достатъчно пари за по-високи заплати за медицинските сестри, но че те не се разпределят правилно. Тя посочи, че медицинските сестри от „Свети Мина“ в Пловдив са подали колективни оставки в знак на протест. Причината за това е, че те са поискали увеличение на заплатите си от 600 лв. на 700 лв., а това желание не е било удовлетворено.
Недкова поясни, че всичките й колеги работят на няколко места, за да се издържат.

„Не достигат повече от 30 000 медицински сестри, да не говорим за  акушерки, фелдшери, медицински и рентгенови лаборанти, за рехабилитатори. Навсякъде в системата има недостиг на професионалисти по здравни грижи. Така че те работят на 2 и 3 места, защото има глад за такива специалисти. Те самите са безкрайно изтощени и това носи риск за пациентите.“

Петя Недкова посочи, че броят на желаещите да учат тази професия намалява. „Ние сме осъдени с тези заплати и да не можем да се пенсионираме, тоест да работим цял живот, защото с една пенсия от 350 лв. трудно се живее.“
Гледайте разговора във видео материал.