Подготовката на кадри за трудовия пазар е много дълбок проблем. На българското образование се обръща твърде малко внимание. Не говорим само за качество, а за цялостната рамка и дългосрочно планиране. Реформите се правят на парче, не са качествени и отнемат твърде дълго. Резултатът са неподготвените млади хора, които трудно намират реализация. Това каза Христо Господинов, преподавател по политически науки, в предаването „Бизнес старт“ на Bloomberg TV Bulgaria с водещ Роселина Петкова.

Има връзка между липсата на политическо лидерство и качеството на образованието. Доброто образование спомага за сформирането на качествени позиции, което после се пренася в политиката. Образованието е много важна стъпка за изграждането на бъдещи лидери.

„Образованието трябва да бъде така устроено, че да отговаря на нуждите на все по-динамичния трудов пазар“, коментира гостът. Нужно е да се търсят отговорите на въпросите на бъдещето. Светът се променя с дни. За да бъдем конкурентоспособни, трябва да създаваме функционално грамотни и гъвкави кадри. Това е начинът да се привличат и чуждестранни инвеститори.

Според събеседника има места в България, където обезлюдяването и ниската квалификация правят невъзможно развитието на регионите. Не може да се реформира средното образование без това да се обвърже с висшето. Трябва да си отговорим на въпроса какви кадри са ни нужни през следващото десетилетие. Това са дълбоки въпроси, които изискват болезнени реформи. Перспективата не е добре, ако продължаваме по същия начин.

Бизнесът трябва да играе активна роля в това да си партнира не само с държавата, но и училищата. Той най-добре знае от какво се нуждае и как трябва да бъдат подготвени бъдещите кадри. „Нужни са инвестиции и дългосрочно обвързване с работни места. Условията трябва да са конкурентни, а не да се търсят хора на парче“, обясни Господинов.

Кариерното ориентиране на учениците в 10-ти клас трябва да залегне в програмата. Децата трябва да опознаят широк спектър от професии, за да изградят правилна концепция за бъдещето си. „Все още сме далеч от този модел на образованието. Често учениците се лутат и не бива да се чака до университета. Този процес трябва да мобилизира редица сериозни институции, които да си партнират с бизнеса“, отбеляза гостът.

Ролята на учителите в професионалното ориентиране е голяма. Учителят е ментор и модел, към който децата да могат да се допитат и да почерпят опит. Всеки учител има поглед върху учениците и познава техните силни и слаби страни.

Вижте целия коментар във видеото.

Всички гости на предаването „Бизнес старт“ може да гледате тук.

Още по темата

Тенденцията се обръща - професионалното образование стана популярно в България

България може да има стратегическо предимство, ако спешно трансформира образованието

България има футуристичен поглед над AI и ролята му в образованието

Държавата трябва да започне да рекламира българското висше образование в чужбина