Нова инициатива в България възнамерява да се възползва от сребърния капитал на България, като подпомага включването на хора на 50+ години на трудовия пазар. Инициативата “Кариерни възможности за хора 50+” ще бъде представена на пресконференция в петък и ще започне с безплатни обучения по дигитални и меки умения. Това коментира Станимира Георгиева, основател на "Шоколадова къща Станимира" и социален предприемач, в предаването "Бизнес старт" с водещ Христо Николов.

"Идеята се роди преди няколко месеца в разговор с наши съмишленици, с които работим от много време в сферата на човешките ресурси, инвестиции, социални предприятия, за това какво става на пазара на труда, къде е гладът и къде е концентрацията на желанията на бизнеса."

Повечето компании искат млади работници, но с развити професионални и меки умения, а документи на хора над 50-годишна възраст често не се разглеждат, каза Георгиева.

Средната възраст в Европа и България е скочила над 45 години и тази тенденция ще се засилва в бъдеще, така че хората ще могат да бъдат все по-дълго активни на пазара на труда. Експертите в пенсионна или предпенсионна възраст могат да имат изключително ценни знания, от които бизнесът да може да се възползва, каза Георгиева.

"Платформата ни иска да подпомага хората на 50+ и бизнеса, така че те да могат да се свържат и заедно да се работи в онези насоки, където те могат да се обучават и преквалифицират... Перспективата ни е дългосрочна, защото вярваме, че това може да е много полезно на бизнеса и от социална гледна точка."

Повече по темата може да гледате във видеото.

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да намерите тук.