Пилотен проект за четиридневна работна седмица в Германия установи, че почти три четвърти от участниците не се връщат към петдневния стандарт. Това коментира редакторът Милен Симеонов в предаването "Бизнес старт" с водещ Христо Николов.

Според доклад около 73% от 45-те компании, участвали в шестмесечния експеримент, или ще приложат изцяло модела, или ще удължат пробния период. Само две големи фирми са отпаднали по-рано от проекта поради „икономически трудности или липса на вътрешна подкрепа“.

Подобно на други западни икономики, Германия е изправена пред демографско предизвикателство. Очаква се до 2035 г. повече от 7 млн. души да напуснат работната сила, тъй като раждаемостта и имиграцията не достигат необходимото, за да се замени застаряващото население.

Резултатите от проучването в най-голямата европейска икономика потвърждават предишни пилотни проекти в Обединеното кралство, Португалия и Южна Африка. Служителите в Германия съобщават за значителни подобрения в психическото и физическото здраве, а работодателите виждат положителни ефекти при набирането и задържането на служители. Финансовите показатели, като приходи и печалба, остават като цяло стабилни, докато работните часове намаляват, което говори за известно повишаване на производителността.

Най-важните причини за участие на организациите бяха подобряване на привлекателността на работодателя, здравето на служителите и ръст на производителността.

Целия коментар гледайте във видеото.

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да намерите тук.