През шестте месеца до септември в Япония е регистриран най-големият брой фалити от 2013 г. насам, тъй като компаниите са все по-засегнати от нарастващите разходи. Това разкри Милен Симеонов в предаването "Бизнес старт" с водещ Христо Николов.
Според доклад на Teikoku Databank през горепосочения период са фалирали около 4 990 фирми, което е с 18,6% повече от предходната година. Броят на фалиралите фирми в Япония продължава да се увеличава от втората половина на годината, приключваща през март 2022 г.
Скокът в броя на фалитите отчасти отразява въздействието на по-високите цени, особено за малките компании. Рекордните 472 от общо 4 990 фирми са посочили инфлацията като основна причина за фалита си. Основният показател за цените в страната се задържа на или над целевото равнище от 2% на Японската централна банка в продължение на повече от две години, тъй като слабата йена увеличава разходите за внос на всичко - от храна до енергия.
Според доклада строителството, производството и търговията на дребно са сред секторите с най-голям брой фалити, обусловени от разходите.
Освен нарастващите цени рекордните 163 фирми са посочили недостига на работна ръка като причина за затрудненията си. Равнището на безработица в Япония остава под 3% вече повече от три години, което е най-ниското ниво сред развитите икономики.
Затегнатият пазар на труда оказва натиск върху компаниите да увеличават заплатите, за да задържат служителите си, което допълнително натоварва бюджетите им. Въпреки че някои японски компании успешно предложиха над 5% увеличение на заплатите на своите работници при преговорите за заплащане по-рано тази година, много малки и средни фирми съобщават за трудности при прилагането на този подход.
В перспектива друг потенциален риск за компаниите са по-високите разходи за обслужване на дълга след повишенията на лихвените проценти от страна на Японската централна банка през март и юли. Някои големи и регионални банки вече обявиха, че ще повишат лихвените проценти по някои краткосрочни заеми.
Целия коментар гледайте във видеото.