Навлизането на все повече автоматизация и изкуствен интелект ще изложи на риск заетите в рутинни професии, в които няма особен елемент на взимане на решения. Ползите за бизнеса са огромна оптимизация и ускоряване на процесите, но ще има и голяма нужда от преквалифициране и обучение на кадри за работа с новите технологии, както и промени в образованието и начините на преподаване. Това коментира доц. д-р Зорница Йорданова, преподавател в катедра "Индустриален бизнес" в УНСС, в предаването "Бизнес старт" с водещ Христо Николов.

"Ние вече почти живеем в Петата индустриална революция. Това е хубава червена лампа за всички професионалисти да започнат да имат по-близко отношение към всякакви технологии, особено изкуствения интелект, който трябва да опитваме да въвличаме все повече в работата си. Това правим и ние в университета - повишаваме разбирането на студентите за използване на технологиите, за да могат щом завършат и започнат да работят, да влияят на другите поколения, които предпочитат да изпълняват задачите доста по-ръчно."

Различните индустрии възприемат големите промени в технологиите с различна скорост, а има и известен страх сред работниците от непознатите за тях иновации, коментира Йорданова. Ще се създадат и нови професии, като в УНСС образователните програми постоянно се осъвременяват с нови курсове като "Дигитална трансформация на бизнес процеси".

Петата индустриална революция вероятно ще съвпадне с навлизането на по-кратка работна седмица. По-голямата автоматизация на професиите ще означава по-малко количество работа от работник, коментира Йорданова.

България изостава с дигитализацията, която е по-трудна за малките и средни предприятия, но те могат да възползват от новите технологични решения, добави тя. България все пак трябва да засили фокуса си върху технологиите, особено в образованието на всички нива.

Как новите технологии навлизат в преподаването в УНСС може да гледате във видеото.

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да намерите тук.

Още по темата

Скоро и други може да повторят експеримента с шестдневната работна седмица

Броят на безработните в България намалява със 7,6% на годишна база

Липсата на кадри кара работодателите да намалят критериите си

Близо 50% от компаниите в САЩ използват AI, за да намалят разходите за персонал

Добрите трудови практики, научени от децата, се запазват и след като те пораснат

Как САЩ засенчиха Европа по производителност? Масови съкращения