Политическата нестабилност и редовната смяна на кабинети влияят върху работата на администрацията, която трябва да бъде по-ефективна заради процеса на адаптация на икономиката. Тези фактори пречат и на привличането на чуждестранни инвеститори, като те избират съседните на България дестинации за инвестициите си. Затова е важно бизнесът да бъде по-активен, за да може поне да компенсира част от тази несигурност, това коментира Илия Кръстев, член на УС на БРАИТ, в предаването "Бизнес старт" с водещ Христо Николов. 

БРАИТ иска да бъде представителна работодателска организация, отново след като преди години е имало друг опит. С оглед на глобалната и локалната ситуация се очакват бързи действия по отношение на адаптация на икономиката, тъй като сме свидетели на безпрецедентна технологична революция, за която е нужно да се работи, за да се приведе в икономиката и обществото, каза Кръстев. Той допълни, че ако технологичният бизнес не е на масата при тези обсъждания, това ще доведе до значително изоставане на страната.

Историческите индустриални и технологични революции са довели до някакъв вид автоматизация на механични процеси, докато технологичната в момента се отличава с това, че за първи път автоматизира интелектуални дейности. Гостът смята, че ефектите от нея ще бъдат много неочаквани, ако не сме готови. Това създава нуждата от включването на технологичния сектор в Националния съвет за тристранно сътрудничество.

Също така, този бранш е свързан с почти всички части на икономиката, тъй като вече присъства във всички сектори. Ако страната ни е назад по отношение на иновациите и технологичните трансфери, това рефлектира върху производителността на труда, богатството и стандарта в държавата.

В БРАИТ членуват хиляди компании от различни сектори, като гостът допълни, че тепърва ще привличат компании и клъстери от всякакви индустрии. Компаниите, членове на организацията, разполагат с общо над 100 000 служители, което е едно от изискванията за прием в Националния съвет за тристранно сътрудничество. Другите изисквания са свързани с процента от общия брой индустрии, които покриват компаниите, както и с броя на общини, в които фирмите имат представителство.

Гостът обясни, че при приемането на даден закон от управляващите, след това трябва да се следи спазването му. Бизнесът е видял, че това не винаги се случва по отношение на предложени от индустрията неща. Той допълни, че политическата нестабилност е факторът, който пречи за плавната и поетапна работа.

„Сега си представете (смяната на правителства), ако се случва редовно всяка година и администрацията по какъв начин работи, колко е ефективна и то точно в период, в който тя трябва да бъде в пъти по-ефективна, ако искаме да се адаптираме по-бързо и да спрат съседните държави да ни изпреварват по отношение на привличане на инвеститори. Защото ние сме в ситуация, в която виждаме как в някои от съседните държави се появяват нови инвеститори, като голяма част от тях са във високо технологични производства. Ние отдавна като регион сме спрели да бъдем особено привлекателни по отношение на разходи и това е нашият шанс да се опитаме да привлечем тези инвестиции при нас. Но ако администрацията работи по този начин, оперира в такава висока политическа нестабилност, затова е по-важно бизнесът да бъде по-активен, за да може поне да компенсира част от тази несигурност.“

Данъчната система в България, според която от тази година всички големи международни компании плащат 15% корпоративен данък, е изключително важна за привличането на чуждестранни инвестиции. Гостът обясни, че много други държави правят изключения по отношение на стратегическите си инвеститори, за да облекчат работата им. Той допълни, че България е от малкото държави, които не намират начин да компенсират и привлекат стратегическите си инвеститори.

България е единствената страна в ЕС, в която няма данъчни стимули за инвестиции в научноизследователска и развойна дейност (R&D), въпреки че постоянно се говори за това, че иновациите и технологиите са пътят към развитието на икономиката. Гостът допълни, че в САЩ най-големите компании почти изцяло са технологични, докато у нас те липсват в челните класации. Това показва структурата на икономиката.

Целия коментар гледайте във видеото.

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да гледате тук.

Още по темата

Мениджърите в България не могат добре да управляват екипи

Седем процента от европейските фирми са изправени пред натиск за преструктуриране

Геополитическата ситуация създава възможности за европейските и български бизнеси

Политическата нестабилност кара инвеститори да избират съседите на България