Броят на чуждестранните работници в Сингапур намалява за първи път от повече от две години насам. Това се дължи основно на спада на работните места в строителството, тъй като строителите спазват правилата, изискващи намаляване на зависимостта от чужденци. Това коментира Милен Симеонов в предаването "Бизнес старт" с водещ Христо Николов.

Спад в заетостта на чуждестранни лица се наблюдава и в области като производството, както и в сферата на информационните и комуникационните технологии, според предварителното издание на Министерството на труда и социалната политика за пазара на труда за първото тримесечие на 2024 г. 

Независимо от свиването на заетостта сред чужденците, общата заетост в града-държава се е увеличила с 4900 души през първото тримесечие, което е десети пореден месец на растеж, въпреки че ръстът се е забавил спрямо 7500 души през предходното тримесечие. Съкращенията са намалели до 3 000 от 3 460 през предходния тримесечен период.

Общата безработица леко се повиши до 2,1% през март, като равнището на безработица сред гражданите и дългосрочно пребиваващите се увеличи съответно до 3% и 3,1%.

Рубриката ни пренесе и във Великобритания, където според известна фирма за набиране на персонал, лондонските работодатели позволяват на все повече служители да работят изцяло от дома си, тъй като работниците желаят да получат премията, която се плаща за работа в столицата, без да понасят високите разходи за живот. Проучване на Hays Plc установи, че делът на работните места за бели якички в лондонските компании, които са изцяло отдалечени, е нараснал от 18% на 22%. 

Според Hays на фирмите в столицата им се налага да запълват специализирани длъжности в технологичния сектор, които обикновено са свързани с по-малък брой кандидати. Някои от търсещите работа не желаят да живеят в Лондон, където дори цените на наемите в крайните квартали са нараснали с двуцифрени числа.

Въпреки това отделни данни на Reed Recruitment от миналата седмица показват, че в обявите за работа в Англия се предлагат по-малко възможности за работа на непълно работно време и дистанционна работа.

Резултатите на Hays показват, че някои части на британския пазар на труда остават свити, като фирмите се конкурират за таланти дори когато безработицата започва да се повишава. Английската централна банка следи отблизо тенденциите в наемането на персонал и ръста на заплатите за признаци на задържаща се инфлация.

Целия коментар гледайте във видеото.

Всички гости на предаването може да намерите тук.

Още по темата

Рекорден ръст на наемите в Лондон

Въпреки спада на цените жилищата в Лондон струват 12 пъти повече от доходите

Първокласните жилища в Лондон претърпяват най-резкия спад на цените от 5 години насам