fallback

Бизнес старт

Всеки делник от 7:30 часа
Водещи: Роселина Петкова и Христо Николов

Бизнесмен: Има заплати по 4000-5000 лв. в Кнежа, но в земеделието и то кампанийно

Мишо Настев, собственик и управител на завода за антикорозионни средства „Антикороза“ в Кнежа, „Бизнес старт“, 15.02.2024 г.

13:39 | 15 февруари 2024
Автор: Антоанет Василева

Кнежа е типично земеделски регион с най-голямото землище в България от 183 000 декара. В региона преобладава масивно производство на земеделски продукти от американски тип с модерни машини, големи мощни кооперации, но с малко население, което може да служи за работна сила. В земеделието има работна ръка, но малка на брой, защото се използват мощни и скъпи машини. Характерни са високите заплати заради високата производителност на хората. Има млади хора, но много трудно може да се създаде качествена работна ръка, защото връзката между производството и учебната среда дълги години беше скъсана и трудно се възстановява. Това коментира Мишо Настев, собственик и управител на завода за антикорозионни средства „Антикороза“ в Кнежа в предаването „Бизнес старт“ с водещ Христо Николов.

Настев уточни, че месечните заплати в сектора в Кнежа варират между 4000-5000 лева, но трябва да се има предвид, че има момент на кампанийност и това често са възнагражденията по време на оран или по време на жътва.

Има преливане между служители на завода за антикорозионни средства „Антикороза“ и такива в преработвателната промишленост, тъй като химическото производство е много специфично, което изисква спазване на технологична дисциплина, на голяма отчетност и последователност на слагане на суровините една след друга, отбеляза Настев.

На територията на Кнежа дружеството Олива има най-много брой работници, които са постоянно заети. За 2022 г. това дружество е постигнало забележителни резултати по обема на продажбите си, в резултат на което, значително е повишило и средната работна брутна заплата в Кнежа. Средно обаче, хората в града получават половината от тази обявена сума около 3418 лева, коментира Настев.

„В областта на услугите е особено трудно да се намери някой, който да свърши услуга и да иска да ти издаде фактура или документ за получената сума.“

Във връзка с това как заводът за антикорозионни средства „Антикороза“ привлича работна ръка Настев отговори – „ с коректност и с пълно спазване на трудовото законодателство.“

„В развитите държави химическите компании са едни от най-богатите, докато в България воюваме на един пазар, на който няма правила, често има сив или черен внос и липсва държава.“

Например в производството и продажбата на антифриз няма никаква регулация – всеки може да продава каквото иска, без никой да го контролира или накаже. Антифризът със стандарт се вижда скъп на търговците. Некачественият антифриз се произвежда у нас, а не се внася, защото всеки с гараж може да се обяви за производител и никой не контролира дали съдържанието на етикетите съответства на това в бутилката, заяви Настев.

Най-голям дял от продажбите в завода за антикорозионни средства „Антикороза“ идват от антифризите и нискозамръзващи охлаждащи течности. Те обаче отчитат голям оборот, но с много ниска принадена стойност. Разчитаме на големи клиенти, които държат на стандарт и качество и можем да пробием с ниска цена. Нямаме нито един клиент от соларните паркове, както нямаме и клиенти от земеделските производители, които скъпи и модерни трактори, допълни още Настев.

Целия коментар гледайте във видеото.

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да намерите тук.

fallback
fallback