Визата за дигитални номади в България може да е реалност след 3 до 6 месеца
Борис Павлов, изп. директор на Flataway и основател на Flat Manager, 07.02.2024
Обновен: 12:20 | 7 февруари 2024
Идеята за въвеждането на виза за дигитални номади не би трябвало да срещне голяма съпротива и отпор от Парламента, защото е нещо позитивно за всички. Не мога да се ангажирам със срокове, но се надявам това да стане реалност между 3 и 6 месеца. Визите ще бъдат от особена важност в момента, в който бъдем приети в Шенген. Това коментира Борис Павлов, изп. директор на Flataway и основател на Flat Manager, в предаването "Бизнес старт" на Bloomberg TV Bulgaria с водещ Христо Николов.
“Около 50 държави в света и немалко в Европа предлагат т.нар. "виза за дигитални номади". Това е една специална виза, позволяваща на хора извън ЕС, от трети страни, да пребивават в страната за по-дълъг период от време. Обикновено това е около 1 година. Те работят от съответната страна за чуждестранни работодатели - по проекти или на договор. С тази виза се привличат хора, които работят изцяло дистанционно и които могат да спомагат за местната икономика”.
Има три основни групи дигитални номади, но това, което ги обединява, е, че всички работят дистанционно. Те могат да работят за някой работодател - да са на договор, който просто им позволява да работят извън офиса постоянно. Друг вид дигитални номади са по-скоро хора, които работят на проектна база, като фрилансъри - различни коучове, както и хора, създаващи съдържание, маркетолози, консултанти, хора с някаква свободна професия или такива, изградили свой собствен онлайн бизнес, допълни Павлов. “Общото, което ги обединява, е, че те не са задължени да пребивават на определена локация и предпочитат да пътуват за по няколко месеца, за по няколко години и да работят дистанционно”.
“За да си дигитален номад не е задължително да работиш извън страната, в която се намира централата на компанията, за която работиш, но за целите на визата, която ние искаме да създадем, това ще бъде едно от задълженията - хората да работят за чуждестранни компании и приходите, които се генерират да идват от чужбина. Защото не искаме хората, които идват да работят тук, да заемат български работни места. Ние искаме те да живеят в България и да харчат приходите си от чужбина тук, на местно ниво, за да се подпомага местната икономика”.
Интересът към България е много висок, защото България има много природни дадености, има културни забележителности, има подходящ климат. Така че ние наистина сме една много привлекателна страна, още повече че все още не сме много скъпа страна, в която може да пребивава човек, допълни гостът. “Едно от най-големите събития за дигитални номади се провежда тук, в България, в Банско, едно от най-големите в света. Миналата година имаше около 600-700 човека от цял свят, които се събраха в Банско за една седмица на “Банско номад фест”.
“Но това, което ни накара да действаме точно сега, е едно от негативните последствия на предстоящото ни приемане в Шенген, а те са много малко. До момемнта дигиталните номади, които прибивават в Шенген, излизат от шенгенското пространство, за да спазят правилото, което гласи, че на всеки 180 дни те могат да пребивават максимум 90 в Шенген”.
Те идваха в България, стояха малко време тук и след това се връщаха в страна от Шенген, обясни събеседникът. “Сега България влиза в Шенгет и за тях тази възможност - да идват в България, за да “чистят своите дни в Шенген” приключва и трябва да ги привлечем по друг начин. За това сега стартираме тази инициатива. А защо не е стартирана по-рано не знам, но никога не е късно да се направи нещо добро и положително за всички”.
Гледаме генерално и дългосрочно на перспективата как въвеждането на такава виза би допринесла за икономиката и демографията на България, сподели още гостът. “Подобна виза би допринесла, не само от икономическа гледна точка, но и от демографска гледна точка. Бихме могли да привлечем едни хора, които традиционно са с добро образование - над 82% имат висше образование, а тези, които нямат са развили някакви способности да работят и да получават доста по-високи доходи от средните за България”.
“Ние мислим как да привлечем тези хора, които в последствие могат да бъдат интегрирани в обществото, да останат за по-дълго време и да има положителен ефект и върху бъларската демография”.
Може би Хърватска е много подходящ пример, от който България може да черпи опит, каза гостът. “Една от причините да се създаде тази виза там е, за да се подкрепи туризмът по време на пандемията, защото в Хърватска той представлява 23-24% от БВП на страната. Двойно повече отколкото в България. Тук основната мотиваци е туризма”.
“Може би няма перфектен пример, но и в Румъния, и в Унгария има такива визи, както и в много други страни. В Гърция също има такава виза. Това са държави, които искат да стимулират туризма, но и икономиката. Естония е много интересен пример. Там е позволени на такива хора, с такъв тип визи, да работят и за местни компании. Защо го правят - защото искат да привлекат технологичен талант - хора, които работят в ИТ сферата. Тук, в България, може би няма да бъде позволено на хора с такава виза да работят на местно ниво.(...) Но ако България реши, че имаме нужда от повече висококвалифицирани кадри от чужбина, тогава разбира се много лесно е да се даде това право”.
Половината от дигитални номади в световен мащаб идват от САЩ, сподели още събеседникът. “Но има немалко, които идват от Обединеното кралство, от Австралия, от Германия, от Норвегия, Швеция. Това са страни, които или са много скъпи, или времето е по-студено. Хората търсят дистанционна работа за по-добър климат. Не бих казал, че САЩ ще е страната, която ще захранва света с дигитални номади, но определено една голяма част от тях идват именно от тази част на света”.
Вижте целия коментар във видеото.
Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да гледате тук.