Растежът на заплатите в Обединеното кралство отново се забави рязко, но остана на ниво, което все още вероятно ще поддържа инфлационните опасения на Английската централна банка. Редовният ръст на заплатите се е забавил до 6,6% през трите месеца до ноември, съобщи Службата за национална статистика. Това коментира Милен Симеонов в предаването "Бизнес старт" с водеща Роселина Петкова.
Поредното рязко намаляване на натиска върху заплатите засилва аргументите в полза на ранното намаляване на лихвените проценти, като икономистите очакват до пролетта инфлацията да се доближи до целта на Английската централна банка от 2%. Свръхнапрегнатият пазар на труда и бързото нарастване на заплатите са основна причина за безпокойство на лицата, определящи лихвените проценти, които търсят признаци, че спиралата на нарастване на заплатите може да се запази.
Инвеститорите залагат, че през май BOE ще се насочи към намаляване на лихвените проценти, тъй като вниманието се премества от инфлацията към стагниращата икономика. Гуверньорът Андрю Бейли обаче продължава да поддържа посланието на BOE за по-високи лихвени проценти за по-дълго време, заявявайки, че длъжностните лица трябва да извървят още много път, преди да са сигурни, че са овладели ценовия натиск.
Рубриката проследи и още новини от Великобритания. Броят на компаниите в Обединеното кралство, които ще фалират, ще скочи с 14% през 2023 г., поради по-високите разходи по заемите и по-слабия икономически растеж. Предприятията за търговия на дребно, строителство и хотелиерство допринесоха за увеличаване на общия брой на фирмените фалити до 25 159 през 2023 г., по данни на правителствената служба по несъстоятелност. През декември, който обикновено е най-слабият месец за несъстоятелност, се наблюдава увеличение от 2% на годишна база.
Данните показват нарастващо напрежение върху дружествата след затишието в периода на пандемията, когато бяха въведени защитни мерки. Те отразяват по-високите разходи за заеми и стагниращата икономика, като броят на фалиралите фирми през миналата година е с почти 50% по-висок, отколкото през 2019 г. Отговорните лица следят данните за признаци на загуба на работни места, които биха могли да доведат до по-широко въздействие върху перспективите за Обединеното кралство.
Целия коментар гледайте във видеото.
Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да намерите тук.