FLAIR има бъдеще в целия свят и за това там, където сме стъпили, държим да бъдем добре познати. Имаме позиции в Северна Македония. В Германия имаме опит онлайн и в някои магазини, в Нидерландия също имаме магазин. Не е важно колко обекта отваряш, а да си тежиш на мястото там, където си стъпил и клиентите да остават доволни. Качеството е на първо място. Това каза Петър Делев, съсобственик и управител на FLAIR, в предаването "Бизнес старт" на Bloomberg TV Bulgaria с водеща Роселина Петкова. "Стремим се към пазарите в Европа, близките страни около нас - Балканите и от там нататък - стъпка по стъпка към всеки друг пазар по света". 

"За да се създаде успешен бизнес модел в България, освен много работа е нужно и много желание и упоритост. Използваме клишета, но това е реалността. Здравословният начин на живот и спорта е това, което ни влече и в това се справяме добре. Това ни харесва като хора. За нас това е ключът към успешния бизнес модел - работата ти да ти доставя удоволствие".

Ние сме конкуренция на световните марки, а като единствен български бранд на световно ниво нямаме конкуренция в България. Качеството и дизайнът ни са на световно ниво, а естествено, като цени сме два-три пъти по-изгодни за българския потребител. Като се каже "българско", това е достатъчно да бъдем избрани от потребителите, заяви Делев.

За поредицата от кризи - пандемията, войната в Украйна - гостът бе категоричен, че "кризи е имало и винаги ще има". "Covid 19 беше стресов момент за много хора, но ние се взехме в ръце. Намалихме производството на колекциите, които бяхме предвидили, започнахме производство на маски, на костюми за болниците с цел да помагаме, но и за да задържим производството и персонала. Забелязахме и голям ръст в онлайн продажбите. Оборотите се увеличиха петкратно, защото хората, останали си вкъщи, препочетоха спортното облекло".

Работим с най-качествените материали - доставяме памук от най-високо качество от Турция, като в производствените ни фабрики в Хасково, Кърджали, Габрово работят около 500 души, сподели събеседникът. По думите му начинът едно предприятие да се справя с проблема с липсата на кадри, който е повсеместен, е да се отделя нужното внимание на всеки един служител в компанията. "Формулата за задържане на един служител за голям период от време е в правилното отношение". 

Що се отнася до предизвикателствата, свързани с енергийната криза и скока на цените на електроенергията, събеседникът заяви, че компанията е предприела стъпки за изграждането на фотоволтаични системи, като е направена инвестиция от "няколко милиона лева", с която производствата са изцяло обезпечени с електроенергия, а очакванията му са, че вложението ще се възвърне в рамките на две до три години.  

За бизнес средата в България Петър Делев коментира, че тя става по-благоприятна и не трябва да се забравя, че като член на Европейския съюз "ние можем да изнасяме във всички европейски страни"- 

"Ние, аз и моите партньори, сме с розови очила, защото вярваме в това, което правим. Трябва да вярваш в бизнеса, който правиш. Тогава нещата се случват". 

Вижте целия коментар във видеото.

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да гледате тук.