Microsoft Corp. във вторник подписа документи за обещанието си да доставя игри като Call of Duty на платформите на Nintendo Co. за едно десетилетие, в ход, предназначен да разсее страховете на регулаторите относно предложеното поглъщане на Activision Blizzard Inc. Това коментира Бойчо Попов, гл. редактор на Investor.bg, в ефира на предаването "Бизнес старт" с водещ Христо Николов.

Двете фирми „договориха и подписаха обвързващо 10-годишно правно споразумение“ за Call of Duty на Activision — която ще бъде пусната за играчите на Nintendo същия ден и със същите функции като версията за Xbox — съобщи президентът на Microsoft Брад Смит.

Microsoft се бори да убеди регулаторите и скептично настроените играчи в индустрията на игрите в своята добронамереност в опита си да придобие Activision. Конкурентът за производство на конзоли Sony Group Corp. възрази, като каза, че Microsoft в крайна сметка ще превърне Call of Duty и други заглавия в портфолиото на Activision в ексклузивни за своята конзола Xbox и абонаментна услуга. Call of Duty постоянно е на върха на класациите за продажби, а най-новото ѝ издание заема първо място в САЩ от пускането си през ноември, според данни на NPD за проследяване на пазара.

Група от служители на американския технологичен концерн Amazon настоява главният изпълнителен директор Анди Джаси да преразгледа новата си заповед за връщане на работа в офиса, коментира още Попов.

В петък Джаси обяви, че от 1 май Amazon ще изисква от корпоративните служители да прекарват поне три дни седмично в офисите. Джаси заяви, че той и ръководният екип на Amazon, известен като S-екип, са решили, че за служителите ще бъде по-лесно да си сътрудничат и да измислят иновации заедно лице в лице и че работата на живо ще укрепи културата на компанията.

Този ход бележи промяна в сравнение с политиката на Amazon от времето на пандемията, последно актуализирана през октомври 2021 г., която оставяше на мениджърите да решават колко често техните екипи трябва да бъдат в офиса. Оттогава сред работната сила на Amazon се наблюдава смесица от изцяло дистанционна и хибридна работа.

В петък служителите са създали канал в Slack, за да се застъпят за дистанционната работа и да споделят опасенията си относно новата политика за връщане в офиса, предава CNBC, позовавайки се на снимки от дискусиите. До вторник към канала в Slack са се присъединили почти 14 000 служители.

Целия разговор може да гледате във видеото.

Още новини от света на технологиите може да намерите на Investor.bg

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да намерите тук.