Все още сме в началото на пътят за мултиплицирането на ТУЕС модела и създаването на още подобни училища в България. Но едно от нещата, което се забелязва в разговорите с бизнеса и с държавните институции, е, че има едно разбиране, че такъв тип училища са важни, защото произвеждат добавена стойност. Това е надпартийно и има приемственост. Така че, аз смятам, че ако има воля тези училища могат да се случат доста бързо. Защото на бизнеса му трябват 10 000 души на година, а ТУЕС произвежда около 100. Това каза Теодор Панайотов, председател на Асоциацията на завършилите ТУЕС, в предаването "Бизнес старт" на Bloomberg TV Bulgaria с водещ Христо Николов.

Много неща са уникални в модела ТУЕС - преподаването и информацията, която получават от преподавателите от бизнеса и завършилите ТУЕС, както и овластяването на самите ученици, каза от своя страна Кирилка Ангелова, изп. директор на Асоциацията на завършилите ТУЕС, която също гостува в предаването. "В нашето училище учениците имат много възможности да правят събития, да провеждат лекции и да избират какви допълнителни извънкласни дейности да имат. Стажовете, подготовката за тях и самото дипломиране също са много важни, защото бележат края на тяхното образование, който започва още през август месец 11-ти клас, след задължителните производствени практики, които са в бизнеса. В момента 12-ти клас вече са на етап предаване на дипломни проекти. Всичко е много различно в ТУЕС". 

В ТУЕС в момента преподават 80 преподавателя, от тях 56 са преподаватели от бизнеса. Това са хора, които не водят общообразователни предмети. Те водят много малко часове седмично, четири - пет часа, но за много специализирани предмети. Това са хора от бизнеса, които не са педагози, каза Панайотов. "Защото представете си как ще намерим учител, който ще преподава "Архитектура на операционни системи" в 11-ти клас, на хлапета, които имат достъп до интернет и ChatGPT и са на стаж в компании. Ако този човек е учител, на преподавателска заплата, няма как да има актуални познания. Част от нашите преподаватели са буквално деца, завършили преди четири или пет години училището - не можеш да ги различиш от учениците. Те идват и дават това, което е наистина актуално като знание - "на гребена на вълната". Това в момента е възможно само в ТУЕС. Ако може този факт да се промени, да се случва в повече училища, това би довело до огромна разлика".  

С голяма част от компаниите в BASSCOM работим от години, те са спонсори, взимат при тях деца за стажове и за работа. В петък бе подписан меморандум за сътрудничество и партньорство с тях. Нямаме почти никакви различия в това как може да се увеличи мащабът на образователния модел на ТУЕС и как може да има повече подобни на него училища в България, допълни гостът. 

"Този меморандум е важен, защото дава малко повече конкретика. Например, едно от нещата, за които се говори, е изграждане на специализирани, рамкови учебни планове. Това би означавало вместо да има 280 часа "История" и 120 часа "Физика" би могло да има 280 часа "Физика" и 120 часа "История". 

Тези рамкови учебни планове са от ключово значение за мултиплицирането на модела ТУЕС, подчерта Теодор Панайотов. "Друго важно нещо е допускането на трансформирането на съществуващи вече училища в т.нар. интегрирани професионални гимназии, каквато е ТУЕС. Има само две училища, които са интегрирани с университет. ТУЕС на практика е университетско звено. Има едно училище в Правец, което също е аналог на ТУЕС, създадено края на 80-те години". 

"Във Великобритания за последните 10 години са създадени над 50 университетски училища. Jе не се занимават само с IT технологии, има биотехнологии т. н. Ние не откриваме топлата вода и има начини да се използва моделът на ТУЕС и в други училища в България", подчерта Панайотов. 

Предстои деветото издание на "Hack TUES" - единственият хакатон в България, организиран от ученици за ученици много се вълнуваме. 8 март е денят, в който започваме. Имаме регистрирани 63 отбора, 63 ментора, 31 IT компании подкрепят събитието, много лектори. Над 500 човека ще са въвлечени в това събитие. Очакваме да имаме много интересни проекти. Цялата общност се вълнува да види какво ще измислят тази година учениците, изтъкна Ангелова. 

"Статистиката, с която съм най-горд от ТУЕС, е, че ТУЕС не произвежда емигранти. 95% от завършилите ТУЕС през последните 35 години, това не е краткосрочен успех. Това е 35 системна работа. Отиват, учат в чужбина и къде ли не, връщат се и са в България. Правят в компании. Това днес са хора лидери на екипи, технически директори, програмисти в различни компании. Тук са и създават стойност", заяви Панайотов. 

Вижте целия коментар във видеото.

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да гледате тук.